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タイトル
Text copied to clipboard!主任牧師
説明
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私たちは、教会の霊的指導者として奉仕する熱意ある主任牧師を募集しています。主任牧師は、教会のビジョンと使命を実現するために、礼拝の指導、説教、教会員の牧会、スタッフの管理、地域社会との関係構築など、多岐にわたる責任を担います。
この役職は、信仰に基づいたリーダーシップを発揮し、教会の成長と霊的成熟を促進することが求められます。主任牧師は、教会の長老会や執事会と協力しながら、教会の方向性を定め、戦略的な計画を立てて実行します。また、教会員の霊的な必要に応じてカウンセリングや訪問を行い、信仰生活を支援します。
主任牧師は、定期的な礼拝や特別な行事において説教を行い、聖書に基づいた教えを提供します。さらに、教会内の教育プログラムや小グループ活動の監督、奉仕活動の推進などを通じて、教会全体の活性化を図ります。スタッフやボランティアの育成と指導も重要な役割の一つです。
理想的な候補者は、神学的な訓練を受けており、牧会経験が豊富で、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを備えています。また、多様な背景を持つ人々と協力し、包括的で思いやりのある教会文化を築くことができる人物を求めています。
この職務は、霊的な情熱と実務的なスキルの両方を必要とする重要なポジションです。私たちの教会のビジョンに共感し、共に歩んでくださる主任牧師を心よりお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 週ごとの礼拝での説教と礼拝の指導
- 教会のビジョンと戦略の策定と実行
- 教会員への霊的カウンセリングと訪問
- スタッフとボランティアの管理と育成
- 教会内の教育プログラムの監督
- 地域社会との関係構築と奉仕活動の推進
- 教会の財務と運営に関する意思決定への関与
- 教会行事や特別礼拝の企画と実施
- 教会の広報活動やSNSの監督
- 教会の成長と会員の霊的成熟の促進
要件
Text copied to clipboard!- 認定された神学校での学位（神学修士以上が望ましい）
- 5年以上の牧会経験
- 聖書に対する深い理解と説教能力
- 優れたリーダーシップと組織運営能力
- 対人関係能力とカウンセリングスキル
- 多様な文化や背景に対する理解と配慮
- チームでの協働とスタッフ育成の経験
- 倫理的で誠実な人格
- 柔軟性と問題解決能力
- 日本語での高いコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの牧会経験について教えてください。
- 教会のビジョンをどのように導いてきましたか？
- 説教の準備と構成についてのアプローチは？
- 困難な状況でどのように教会を導いた経験がありますか？
- チームやスタッフとの関係構築で重視することは？
- 地域社会との関わりについての考えを教えてください。
- 霊的成長を促すためにどのような取り組みを行っていますか？
- 多様性のある教会でどのように対応していますか？
- 教会の財務や運営に関わった経験はありますか？
- この教会で働くことに興味を持った理由は何ですか？
